I Sindacati: "Si attivi immediatamente un tavolo di crisi in Regione". Nel pomeriggio, il presidio di lavoratrici e lavoratori davanti alla sede dell'Ulss 6 Euganea in via Scrovegni.

Un drastico taglio dei servizi che si tradurrà in meno ore e quindi meno salario per i lavoratori e difficoltà di accesso alle cure per i cittadini. È quanto denunciano Cgil, Cisl e Uil di Padova con i sindacati di categoria Filcams, Fisascat e Uiltrasporti in relazione al cambio di appalto annunciato dall’Ulss6 Euganea a partire dal primo ottobre, per l'espletamento di diverse attività amministrative tra le quali Cup, servizi di segreteria, front e back office, accettazione per radiologia e punti prelievi, oltre a fatturazione e recupero crediti. Il cambio di appalto comporta il passaggio dal contratto delle cooperative sociali alla categoria multiservizi e interessa direttamente 104 lavoratrici e lavoratori – per la maggioranza donne, molte delle quali monoreddito – 20 delle quali a tempo determinato, che non vedranno rinnovato il proprio contratto e 84 con contratti a tempo indeterminato, per le quali si prospetta un taglio dell'orario settimanale del 36%. Di questi ultimi, una ventina non avranno più una postazione di lavoro. Contestualmente, è prevista una parziale reinternalizzazione di alcuni servizi che ha già interessato un’altra quarantina dipendenti già usciti dall’appalto.

Le Organizzazioni Sindacali contestano riduzioni orarie che portano i contratti individuali fino a 15 ore settimanali, con il rischio di stipendi da fame e con la probabilità che molti dei lavoratori coinvolti siano indotti a cercare un’altra collocazione, con una relativa ulteriore riduzione del personale e dei servizi. Inoltre questi dipendenti, non essendo stati di fatto licenziati, non potranno accedere alla Naspi. Per protestare contro questa decisione, le lavoratrici e i lavoratori interessati, insieme a molti loro colleghi, hanno tenuto un presidio davanti alla sede dell’Ulss 6 Euganea in via Scrovegni. Presenti anche i segretari provinciali di Cgil, Cisl e Uil, rispettivamente Manuela De Paolis, Francesca Pizzo e Massimo Zanetti, e i rappresentanti della Filcams Cgil Roger Kithima, della Fisascat Cisl Diego Marcomini, della Uil Fpl Hena Da Silva e di Uiltrasporti Giorgio Bullo. I sindacati chiedono chiarimenti alla direzione amministrativa dell'Ulss 6 Euganea per tutelare il personale e per comprendere le possibili ripercussioni di questi tagli sulla qualità e quantità dei servizi offerti ai cittadini nel settore della sanità pubblica. L’incontro è stato fissato per mercoledì primo ottobre alle 9.30.

Il taglio delle ore di lavoro comporta infatti, oltre a una forte riduzione dello stipendio per i lavoratori, una contrazione dei servizi, che saranno gestiti in gran parte on-line e saranno quindi meno accessibili soprattutto per gli utenti anziani. Solo per fare un esempio, la data delle visite sospese sarà comunicata soltanto via e-mail. Inoltre si perderà quella carica di empatia che i lavoratori, formati per quella mansione e molti dei quali con 15 o vent’anni di esperienza alle spalle, garantiscono ai loro interlocutori. Cgil, Cisl e Uil, con Filcams, Fisascat e Uiltrasporti, chiedono quindi l’apertura di un tavolo di crisi in Regione e un confronto con l’Ulss6 e le aziende subentranti, anche per prevedere qualche forma di ammortizzatore sociale.

Il servizio di Telenordest sulla denuncia di Cgil Cisl e Uil di Padova riguardante il cambio d'appalto all'Ulss 6 Euganea